quels droits salarié rupture conventionnelle

Bonjour, l'indemnité légale de licenciement est égale à 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans puis 1/3 de mois de salaire par année d'ancienneté au-delà, ce qui, pour une ancienneté de 23 ans, correspond à près de 7 mois de salaire. Il est toutefois possible de solliciter une indemnité supérieure, surtout si votre employeur ne dispose d'aucun motif pour vous licencier. Je me tiens à votre disposition pour toute précision et pour analyser plus en détails votre situation si vous le souhaitez. Vous pouvez me joindre au 06 51 37 76 37 ou par mail : contact@cardineaud-avocat.com. Cordialement, Boris Cardineaud