Mon employeur m’a licencié sans raison valable
Issu d’une p.o.e initiée par pôle emploi durant laquelle les conditions de travail n’ont pas étés respectées, je me vois’ aujourd’hui licencié sans raison valable, d’autres de mes collaborateurs ont aussi subi le même traitement.
Question posée le : 15/07/2019
V L
Réponse de Maître Virginie Lockwood
Bonjour Si votre licenciement est abusif et celui de vos collègues également, il peut s'agir d'un licenciement économique déguisé. Il faut porter l'affaire en justice pour en contester les motifs. Bien cordialement
Réponse du: 16/07/2019
Vous avez vous aussi une question ?
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- j'ai été renvoyé pour une faute que je n'ai pas commise
- J'ai eu un licenciement économique abusif
- licenciement d un délégué syndical faute grave sans mettre la mise a pied
- Est ce un licenciement abusif et comment défendre mes droits ?
- Entretien préalable à un éventuel licenciement sans cause réelle et sérieuse
- Contester un licenciement pour faute et demander une contre-expertise
- Délai de préavis en cas de licenciement pour motif personnel
- Négociation de l'indemnité à l'issue d'un licenciement transactionnelle
Les fiches pratiques des experts ekie sur Licenciement / Licenciement abusif
- Congé de reclassement : comment ça marche ?
- Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) : tout savoir
- Le congé de mobilité : ce qu'il faut savoir
- Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) : avantages et conditions
- Chômage après licenciement pour inaptitude : quel montant ?
- Barème Macron : quel est le montant des indemnités prud'homales ?
- Faute professionnelle : ce qu'il faut savoir
- Arrêt maladie pour dépression dans la fonction publique : ce qu'il faut savoir