Bonjour maître je suis agent de sécurité dans le secteur privé, ma femme a accouché jai donc pri 3 jour de congé de naissance ,et a la fin de mois je me trouve avec moin de salaire ue d'aborder j'ai contacté le comptable et il m'a dit que j'aurai pas le droit z une rémunération normale moi autant normal je travaille 12h par jour en comptent 12×3=36H
Sauf que le comptable refuse de me payer les 36 , sachant que a chaque fois que je cherche sur internet c'est bien mentionné que je dois pas perdre de l'argent et la rémunération ne baisse pas sauf que a mon cas c'est le contraire
, je suis perdu qui a droit et qui a tort donc ce qu'a la
Bonjour Monsieur,
Votre employeur n'a aucune raison objective à vous appliquer une baisse de salaire au titre de la prise de jours pour congé paternité.
Il conviendrait cependant de savoir comment sont déclarées les 12 heures que vous travaillez quotidiennement.
Si ces heures figurent sur vos bulletins de salaire, elles devraient être maintenues.
Je suis à votre disposition pour vous apporter toute précision supplémentaire.
Cordialement,
Juliette BOURGEOIS
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