Quelles sanctions en cas de vol d'argent à mon entreprise?
voila j'ai eu un moment d"égarement j'ai vole 3000 euro a mon entreprise bien sur j avais
l'intention de les remettre dans le coffre de l'entreprise avant qu'ils ne le vois. J'ai 43 ans
et je n'ai jamais fait une chose pareille mais ma situation financière et très difficile ce n'ai
pas une excuse. Je suis en mise a pied conservatoire a quoi m'attendre? peine de prison?
licenciement pour faute lourde?
Réponse de Maître Hashtag Avocats
Bonjour,
Vous êtes actuellement en mise à pied conservatoire et vous aimeriez en connaitre les conséquences.
La mise à pied conservatoire signifie qu'un employeur compte procéder à un licenciement au titre d'une faute grave ou lourde du salarié. Elle interdit au salarié d'être présent dans l'entreprise et de travailler pour elle et, a des conséquences directes sur la rémunération du salarié. Ainsi, si l'employeur décide de vous licencier, il peut ne pas rémunérer la période durant laquelle vous étiez en mise à pied.
Enfin, l'employeur peut être en mesure de déposer une plainte à votre encontre, en-dehors de la procédure de licenciement pour faute grave ou lourde. Le juge décidera de la peine à votre encontre en fonction des circonstances de cet acte.
Bien cordialement.
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