Questions sur la thématique
Contrat de travail

Légalité d'un contrat de travail

Bonjour, j'ai un contrat de travail sur une base de 152 heures, sous la convention collective nationale des transports routier et ses avenants ( IDCC : 16), mon nombre d'heures pour le mois de janvier...

Insertion de clauses précises dans un contrat de travail de vendeuse VDI

Bonjour Je suis VRP exclusif salarié Et à côté je me suis inscrite en t'en que vendeuse VDI en décembre. J'ai l'impression que je n'ai pas le droit par rapport à mon statut de vrp exclusif est ce que...

Que faire en cas de licenciement par mon employeur ?

Bonjour, Mon employeur m'a informé qu'il me licenciait car je n'étais pas d'accord avec le fait qu'il modifie notre accord (passage de 35h à 39h) sans augmentation de salaire. J'ai dit que j'étais d'accord...

Litiges avec son employeur dont aucun contrat de travail n'a été signé

Je travaille depuis 3 semaines pour mon employeur et il ne m'a pas fait signé mon contrat de travail (un cdd de 4 mois était convenu entre nous, à raison de 35h hebdomadaire pour 1500e net). Hier, mon...

Accélérer la conclusion d'un contrat CDI pour un étranger

Bonjour ! Je suis chinois, j’ai signé une promesse d’embauche avec une entreprise qui s’appelle X, et j’ai déjà fini de changer mon statut d’étudiant à salarié . Mais X me dit toujours qu’elle en train...

Clause de non concurrence abusive

Bonjour, J'ai besoin d'un renseignement sur ma clause de non concurrence présente dans mon contrat de travail. Je souhaiterais savoir si elle est abusive au regard d'une offre de mon prochain contrat...

Rémunération les jours fériés en cas de contrat de travail d'intérimaire

Bonjour je suis intérimaire et le mois dernier j'ai un un contrat de travail du 21/12/2020 au 23/12/2020 car on nous a imposé de ne pas travailler le 24/12/2020 car faisant les horaires suivant 16h30 à...

différence entre un contrat de travail temps plein et partiel

Bonjour, Mon employeur veut me faire un contrat temps du travail partiel du 24h alors qu'il veut que je travaille a temps plein (entre 42 et 48 heures sur 6 jours). Je ne sais pas pourquoi? Pour sa...

Système de comptabilisation des jours travaillés au sein de son entreprise

Bonjour je travaille en hypermarché ( convention collective du commerce de détail et de gros a prédominance alimentaire), je suis cadre 216jours annuel travailler.notre employeur ne nous fait pas validé...

Durée non déterminée dans un contrat de travail d'une négociatrice immobilier

Bonjour, Je suis négociatrice immobilier vrp exclusif ( en avance sur commission ) depuis le 1/02/2018. Sur mon contrat de travail il est noté « le temps de travail du salarié - négociateur immobilier...

Droit aux congés payés d'une négociatrice immobilier

Bonjour, j’ai une question à propos de mes congés. Je suis négociatrice immobilier vrp exclusif ( en avance sur commission ) en cdi depuis le 01/02/2018. Sur mon contrat il est noté « le salarié aura...

Transmission d'une attestation de salaire par l'employeur à la sécurité sociale

Bonjour, j’ai été en arrêt de travail du 28/08/2020 au 07/09/2020, j’ai transmis mon arrêt de travail le 29/08/2020 à mon employeur et à la sécurité social. A mon retour j’ai contacté la sécurité sociale...

Mentions manquantes sur la lettre d'entretien préalable / raisons licenciement

Bonjour, J'ai reçu le lundi 30 novembre 2020 une lettre D'entretien préalable avec accusé de réception datant du 27 novembre, me demandant de me présenter le vendredi 4 décembre à 8h30. Dans cette lettre...

Conditions pour travailler d'un étranger dans l'attente d'un titre de séjour

Bonjour Monsieur , Je voudrais savoir, pour un étranger qui veut travailler en France, pendant le changement de statut ou renouveler le titre de séjour, il y a combien de démarches ? Faut-il que mon...

Différence entre le statut de "cadre" et "non cadre" dans un contrat de travail

Bonjour, J'ai reçu une offre d'emploi avec un contrat dans lequel je ne serais pas cadre. Pourriez vous me dire les différences avec un contrat dans lequel je serais cadre? Merci beaucoup !