stagiaire gratification obligatoire banque
Bonjour, Je suis une stagiaire dans une banque et je fais mon stage pour une durée total de 312h. Je n’ai pourtant pas de gratification or j’ai lu qu’à partir de 309 inclus la gratification est obligatoire Pourriez-vous me renseigner svp ? Merci
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
La gratification est obligatoire lorsque la présence du stagiaire est supérieure à 2 mois au cours de l'année d'enseignement scolaire ou universitaire, c'est-à-dire :
plus de 44 jours de présence, consécutifs ou non, pour un horaire de 7 heures par jour ; ou plus de 308 heures de présence, même de façon non continue, sur la base d'une durée journalière différente. Sinon la gratification reste facultative pour l'employeur.
Les jours de congés et d'autorisations d'absence en cas de grossesse, de paternité ou d'adoption, ainsi que ceux prévus dans la convention de stage, sont assimilés à du temps de présence pour calculer la durée du stage. Pour plus d’information, n'hesitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx.L'équipe d'Avostart.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- appel concernant pension alimentaire travail
- intervention chirurgicale repris travail
- mésentente direction travail abandon de poste
- travailler contrat cdd livraisons
- Remboursement des frais de transport domicile-travail 2
- Embauche d'un travailleur titulaire d'un récépissé de demande de titre de séjour
- Renouvellement de la carte de séjour trav. temporaire en cas de perte d'emploi
- Contester le refus de l'employeur d'un passage au télétravail
Les fiches pratiques des experts ekie sur Travail
- Contrat unique d’insertion (CUI) : le point
- Contrat de professionnalisation : quelle rémunération ?
- Contrat de professionnalisation : les avantages pour l’employeur
- Contrat de professionnalisation : comment ça marche ?
- Passeport talent : projet innovant reconnu par un organisme public
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique
- Titre de séjour salarié : comment obtenir cette autorisation ?
- Garde et astreinte : de quoi s'agit-il ?