solde de compte licenciement economique

Bonjour, nous vous remercions pour votre question. Le solde de tout compte doit comporter plusieurs éléments: le salaire dû par l’employeur, les heures supplémentaires, l’indemnité de repos compensatoire non perçue, l’indemnité de départ, les éventuelles primes ou gratifications prévues dans le contrat de travail, le 13ème mois, s’il est présent dans la société (au prorata du temps passé dans la société), le solde et liquidation du compte-épargne, le montant des jours de RTT non perçu par le salarié. Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe d'Avostart.