Mon employeur paye pas les heures sup congé payés
Je suis actuellement en cdd dans un ehpad, en tant que AS . Mon contrat de travail stipule remplacement d’une AS. Alors que sur feuille de paye , je suis ASH. J’ai signé un cdd d’un mois 1 / 31 juillet 2019, j’ai effectué 161h, ils m’en paye que 151h. Pas de congés payés dans ma feuille de paye. Pas de carence entre les deux contrat de travail juillet et août. Je vien de résigner un cdd .
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Comme prévu dans le cadre de l’article L3121-28 du Code du travail impose que les heures supplémentaires fassent l’objet d’une majoration de salaire. Néanmoins, le salarié est obligé d’exécuter ces heures supplémentaires lorsque l’employeur le demande. Par ailleurs, une contrepartie en repos est aussi prévue pour le salarié conformément aux dispositions de l’article L 3121-30 du Code du travail.
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe d'Avostart.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- 2 semaines de congés non payés
- Refus de mon employeur de me donner des congés
- mes congés versés par caisse mais pas de salaire
- Mon employeur paye pas les heures supplémentaires
- Éventuelle irrégularité sur demande de déclaration de CP non perçus
- Possibilité d'avoir des jours de vacances
- Paiement des congés payés de l'année n-1
- Indemnisation des heures supplémentaires par son employeur
Les fiches pratiques des experts ekie sur Congés payés / heures supplémentaires
- La durée des congés payés
- Les congés payés imposés
- Prendre des congés payés : les règles applicables
- Comment sont payés les congés payés en fin de contrat ?
- Arrêt maladie et congés payés : quel impact sur vos vacances ?
- Jours fériés pendant les congés d'une assistante maternelle : comment les comptabiliser ?
- Assistante maternelle : comment calculer l'indemnité compensatrice de congés payés ?