Mon employeur ne respecte pas l'égalité salariale (discrimination)

Mon employeur ne pratique pas l'égalité salariale entre mon collègue et moi alors que nous avons le même poste. Je ne sais pas vraiment par où commencer pour dénoncer cette situation, n'ayant aucune aide de sa part ni des élus, je me retrouve seule… dois je passer par un avocat ? appeler la Direccte ? De même, il m'est impossible d'obtenir sa fiche de paie pour le prouver… Comment s'y prendre ? bien entendu je suis une femme, c'est un homme et l'écart est de 800€/net.