licencié abandon de poste

Bonjour . Je vais surement être licencié pour abandon de poste . Comment sa va se passer ?
Question posée le 10 mai 2019 | 1 réponse
Licenciement
Equipe Avostart
Equipe Avostart

 Paris

Bonjour, nous vous remercions pour votre question.

Lorsque le salarié ne se présente plus à son poste de travail, sans justification et de manière répétée, l'employeur peut adresser au salarié une mise en demeure de reprendre le travail.

À défaut de retour du salarié au travail (ou de justification de l'absence), l'employeur peut déclencher une procédure disciplinaire.

Ces absences peuvent entraîner :

Soit un licenciement pour faute réelle et sérieuse (qui ouvre droit aux indemnités de licenciement)
Soit un licenciement pour faute grave (qui prive le salarié de ses droits à indemnités de licenciement)

Tout licenciement pour motif personnel est motivé. Il doit être justifié par une cause réelle et sérieuse (Article L1232-1 du Code du travail)

Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au 01.84.80.89.85.

Réponse du 13/05/2019

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