Burn-out suite aux abus de mon employeur : j'ai reçu une fiche de paie négative
Je suis en arrêt de travail depuis le 18 décembre 2019 pour burnaoute dépression suit au abus de mon patron... je viens de recevoir ma fiche de paie du mois de mai et la somme est négatif si je comprends bien c'est moi qui doit de l'argent à mon patron,est ce normal ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
En principe, si un salarié est en arrêt maladie, il peut percevoir des indemnités journalières de la part de son employeur en plus des indemnités versées par la CPAM.
Le versement des indemnités par l'employeur est soumis à plusieurs conditions, entre autres, le fait de justifier au moins d'une année d'ancienneté au sein de l'entreprise ou encore la fourniture d'un certificat médical à l'employeur dans les 48h ou encore le fait de ne pas être travailleur à domicile ou salarié saisonnier, intermittent ou temporaire.
Si l'employeur n'a pas effectué le paiement, il sera possible pour le salarié de tenter, dans un premier temps, de réclamer les montants à l'amiable, par l'envoi d'un ou plusieurs courriers de relance en RAR à son employeur.
L'équipe d'Avostart.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Puis-je percevoir mon salaire avant ma rupture de contrat ?
- Heures d'astreintes et chômage partiel
- Versement des premiers salaires : SARL dans le e-commerce
- Question sur ma rémunération variable
- Réagir face au harcèlement au travail et modalités de paiement du salaire
- Quels recours contre le refus de rupture conventionnelle ?
- Faute du salarié dans l'accomplissement de sa mission de livraison 2
- Faute du salarié dans l'accomplissement de sa mission de livraison
Les fiches pratiques des experts ekie sur Salaire / fiche de paie / Burn-out
- Jours fériés pendant les congés d'une assistante maternelle : comment les comptabiliser ?
- Assistante maternelle : comment calculer l'indemnité compensatrice de congés payés ?
- Combien de jours de congés payés pour un travail à mi-temps ?
- Comment compter les jours de congés payés ?
- Le traitement indiciaire dans la fonction publique : comment ça marche ?
- Comment bien lire votre fiche de paie ?
- 13e mois : ce qu'il faut savoir
- Le complément de salaire : de quoi s'agit-il ?