Grève :Je n'ai pas pu me rendre au travail, serai je payé ?
Je suis salarié du secteur privé. Je travaille dans un centre d'hébergement. Compte tenu du mouvement de grève je n'ai pas pu me rendre à mon travail. Doi-je poser un jour de congé? Que dois-je faire?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question d'actualité concernant les grèves en cours depuis le 5 décembre.
Tout d'abord, il est nécessaire pour le salarié de prévenir son employeur s'il est empêché de se rendre au travail en raison d'une grève de transports en commun.
💡A savoir : il est préférable de présenter un justificatif à son employeur
Par ailleurs, l'employeur n'est pas tenu de rémunérer le temps d'absence lié au retard (sauf convention ou accord collectif plus favorable).
⚠️ A vérifier : la retenue sur salaire doit être proportionnelle à la durée d'absence
Enfin, le salarié et son employeur peuvent convenir d'un accord afin d'éviter toute baisse de rémunération : - Opter pour une journée de télétravail - Poser une journée de congé payée - Compenser le retard en rattrapant ces heures postérieurement dans la semaine ou le mois
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