Enceinte en période d'essai : Rupture de période d'essai sans motif
En date du 14 juin j'ai été embauché en CDI avec une période d'essaie de 2 mois, durant ses 2mois j'ai appris que j'étais enceinte et je leurs en ai fait part. Ils ont décidé d'un jour à l'autre de prolonger ma période d'essai de 2mois supplémentaires jusqu'au 2 novem. Aujourd'hui on me donne un courrier qui met fin à ma période d'essai sans motif si ce n'est que cet essai n'a pas été concluant.
Réponse de Maître Sarah Guermi
Chère Madame, la rupture de la période d'essai d'une femme enceinte est possible si et seulement si les motifs sont étrangers à la grossesse de la salariée. Dans le cas contraire, vous avez droit à des dommages-intérêts, la rupture étant discriminatoire. Cordialement, Sarah Guermi Avocat au Barreau de Paris 0179750900
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