Arrêt maladie : je ne fais plus partie des effectifs
Bonjour Je suis salariée dans une association entant que aide ménagère à domicile depuis septembre 2017. .. Je suis en arrêt maladie depuis le 28 juin 2019 et je suis allée apporter ma prolongation au bureau et la secrétaire m'a dit que je ne faisais plus parti des effectifs. ..sans en être avertis au préalable. Ont-ils le droit ? Merci Cordialement
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
Un employeur peut mettre fin à un contrat de travail avec l'un de ses salariés en le licenciant. Pour tout licenciement, une procédure doit être respectée par l'employeur. Cette procédure comprend notamment un entretien préalable, à laquelle le salarié doit être convoqué par lettre recommandée.
En cas de non respect de la procédure de licenciement, il est possible de saisir le [Conseil des Prud'hommes afin de contester le licenciement.
Comment saisir les prud'hommes ?🤷♀️ En déposant une demande (formulaire de requête) auprès du secrétariat (greffe) par courrier ou sur place.
⚖️ Comment choisir le tribunal compétent ?
📌 Le tribunal proche de l’établissement dans lequel vous travaillez
📌 Le tribunal proche du lieu où votre contrat de travail a été signé.
📌Le tribunal proche du siège social de la société pour laquelle vous travaillez.
📌 Le tribunal proche de votre domicile si vous travaillez à domicile.
Quelles sont les étapes ?
🤝 Conciliation : tentative de mise en place d'accord avec l'employeur
🕵️♂️ Audience de jugement : en l'absence d'accord, une audience de jugement est mise en place. Il est possible d'être accompagné par un avocat.
👨⚖️ Décision : immédiate ou ultérieure (envoyée par courrier) confirmant ou infirmant le licenciement. Il est possible de faire appel si la décision ne satisfait pas le salarié.
N'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx pour obtenir plus d'informations sur cette démarche.
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