Boite intérim on elle droit de prendre une part de mon salaire ?

Question

J'ai travaillé pour une boîte d'intérim  qui nous retire de l'épargne  que l'ont peu débloqué.   Mais mon problème  c'est que le salaire sur la fiche de paie plus l'épargne n'est pas égale au salaire net.   Mon brut et de 1058.99   Net versé par l'employeur 765  Et j'ai reçu 550.36  En demandant mon épargne de 149€ on ma donné 104.36.   Ce qui fait qu'il manque 65e   Est ce normal de ne pas recevoir la totalité du salaire ? Les boites de intérim doivent t'elle prendre une part de mon salaire  ?   Merci

Équipe Ekie · Answer

Bonjour, nous vous remercions pour votre question.

Selon l’article L. 3242-1 du Code du travail, le paiement du salaire doit être effectué une fois par mois. En l’absence de paiement malgré la mise en demeure, le salarié pourra saisir le conseil de prud'hommes afin d'obtenir le paiement de son salaire.

Le salarié peut également réclamer des dommages et intérêts s’il estime subir un préjudice du fait du versement tardif ou du non versement du salaire.

À noter : le salarié dispose d’un délai de 3 ans à compter du jour où le salaire aurait dû être payé pour agir devant le conseil de prud’hommes (article L. 3245-1 du Code du travail).

Enfin, l’employeur peut être condamné pénalement. En effet, le non-paiement des salaires constitue une infraction pénale, passible de l’amende prévue pour les contraventions de la troisième classe soit une amende d’un montant de 450 euros (article R. 3246-1 du Code du travail).

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Boite intérim on elle droit de prendre une part de mon salaire

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