Aucune durée de préavis dans mon contrat de travail pour démissionner
Aucune durée de préavis n'est stipulée sur mon contrat de travail (CDI), si je souhaitais quitter l'entreprise. L'employeur nous a mentionné à l'oral que dorénavant nous suivions les règles d'une convention collective (apparemment nommée Syntec). Cette convention n'est pas mentionnée sur mon bulletin de salaire. Aussi n'ai-je rien signé pour accepter cette convention personnellement. Or, pour un statut cadre, la convention indique un préavis de 3 mois. Puis-je négocier cette durée au rabais ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Conformément à l’article L1237-1 du Code du travail, lorsque la démission est signifiée à l’employeur, l’employé doit continuer à travailler jusqu’à la fin du délai de préavis, s’il y en a un. La durée de préavis est fixée, soit dans le contrat de travail, soit dans la convention ou accord collectif, soit par les usages pratiqués dans la localité et la profession.
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe Avostart
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