Abandon de poste sans suites
suite à un abandon de poste arrangé et vu avec la direction qui devait faire les papiers le plus vite possible selon la direction du château 2 mois plus tard toujours rien malgré plusieurs appels de ma part et plusieurs demandes à mon directeur de restauration 3 mois plus tard toujours rien maintenant ils sont dans l'impossibilité de me licencier on me dit que je peux les forcer à me faire une rupture conventionnelle de ce fait où les menaces et d'alle
Réponse de Maître Marie Grangé
Madame, Monsieur,
Je ne vous conseille pas de menacer votre employeur et il n'est pas question de forcer qui que ce soit à conclure une rupture conventionnelle....
En revanche, un courrier recommandé pourra peut-être faire son effet...
Cordialement,
Votre bien dévouée,
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