Le représentant du personnel est le salarié d'une entreprise, membre d'une institution représentative du personnel. Son rôle est de présenter à l'employeur toutes les réclamations individuelles ou collectives relatives à l'application du code du travail et au code de la sécurité sociale (salaires, protection sociale, santé, sécurité, etc.). Vous aimeriez faire une réclamation auprès de votre représentant du […]
Vous êtes salarié au sein d'une entreprise et souhaitez en savoir plus sur le Comité social et économique ? Il s'agit d'une instance dont le but est de représenter le personnel d'une entreprise. Vous souhaitez faire partie du CSE ? Ou vous avez besoin d'aide face à votre employeur ? Pas d'inquiétude : voilà tout […]
Négociée entre employeurs et représentants des salariés, la convention collective régit, en complément du droit du travail, les règles applicables dans un secteur d'activité. À ce titre, la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire s'applique dans le domaine de la grande distribution. Vous travaillez dans la grande distribution et […]
Un accord d'entreprise va être conclu au sein de votre entreprise, et vous souhaitez savoir ce qu'il doit contenir ? Un tel accord vous permet effectivement d'adapter certaines règles du droit du travail à la situation spécifique dans laquelle se trouve votre entreprise. Mais quelle procédure respecter lors de sa conclusion ? Comment doit-il être […]
Les accords de branche sont des conventions collectives signées entre les représentants des entreprises et une ou plusieurs organisations syndicales représentatives au sein d'une branche professionnelle. Mais que contiennent concrètement ces accords de branche ? Comment s'articulent-ils avec les accords d'entreprises ou les conventions collectives ? Pas d'inquiétude, on vous explique tout ce que vous […]
Le comité d'entreprise est, en France, l'une des institutions représentatives du personnel au sein d'une entreprise. Le Comité Social et Économique la remplace depuis le 1er janvier 2020. Les missions et le fonctionnement du CSE varient en fonction du nombre de salariés dans l'entreprise. Mais quelles sont les missions concrètes de cette instance ? Comment est-elle […]
Suite à un accident ou en raison d’une maladie, le médecin du travail peut vous déclarer inapte à occuper votre poste actuel au sein de l’entreprise. Si votre employeur ne vous trouve pas de poste de travail adapté (on parle de reclassement), il pourra pour licencier pour inaptitude. Vous aurez alors droit à des allocations […]
Si vous contractez une maladie professionnelle, elle n’aura pas seulement des conséquences immédiates sur votre contrat de travail. Elle aura aussi des conséquences sur le calcul du montant de votre retraite, et sur votre âge de départ à la retraite. Vous souffrez d'une maladie professionnelle ? À quel âge pourrez-vous partir à la retraite ? Pouvez-vous bénéficier d'une retraite à […]
