Fiches pratiques sur Travail

Arrêt maladie pour dépression dans la fonction publique : ce qu'il faut savoir

Vous êtes fonctionnaire et vous faites un « burn-out » ? Vous avez besoin du temps pour vous reconstruire après un harcèlement au travail ? Comment faire une demande d’arrêt maladie pour dépression ? Quels sont vos droits et obligations pendant le congé ? Rassurez-vous, on vous explique ce qu’il faut savoir ! Si vous êtes salarié, les conditions pour vous […]

#Arrêt maladie
#Fonction publique
#Licenciement
6 min. -Mise à jour le 19/08/2020

Sanctions disciplinaires dans la fonction publique : on fait le point

🙅‍♀️ En tant qu'agent public, lorsque vous commettez une faute dans l’exercice de votre fonction, vous pouvez faire l’objet d’une sanction disciplinaire. Les sanctions disciplinaires dans la fonction publique sont strictement encadrées et limitativement définies par la loi. Leurs conséquences varient selon la gravité du comportement fautif.   Quelles sont les sanctions disciplinaires possibles ? Vous […]

#Fonction publique
#Licenciement
#Travail
6 min. -Mise à jour le 30/06/2020

Entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire : ce qu'il faut savoir

📝 En tant que salarié, lorsque vous adoptez un comportement fautif, votre employeur est en droit de vous sanctionner. Mais ce dernier est tenu de respecter les différentes étapes de la procédure disciplinaire avant de mettre en œuvre la sanction envisagée. 🤔 Un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire est-il obligatoire ? Quel est le […]

#Contrat de travail
#Licenciement
#Protection des salariés
#Travail
4 min. -Mise à jour le 07/07/2020

Arrêt maladie pour grossesse : quels sont vos droits ?

👶 Vous êtes enceinte et vous avez besoin de repos avant le début de congé maternité ? Vous êtes jeune maman et votre congé maternité va bientôt prendre fin, vous souhaitez rester avec votre bébé pour une semaine de plus ? Saviez-vous qu'il existe un arrêt maladie pour des raisons liées à la grossesse ? Mais, quelles sont […]

#Arrêt maladie
#Congé maternité / Congé paternité
#Licenciement abusif
#Protection des salariés
4 min. -Mise à jour le 30/06/2020

Modification du contrat de travail : un avenant est-il obligatoire ?

Votre employeur vous a communiqué son intention de changer vos horaires de travail ? Il vous impose une mutation ? Ou bien, il veut renégocier votre salaire pour faire face aux contraintes budgétaires ? 🙋‍♂️ Vous vous demandez s’il peut effectivement vous imposer ces changements ? Dans quelles circonstances un avenant est-il obligatoire ? Pas de panique, on vous […]

#Contrat de travail
5 min. -Mise à jour le 25/06/2020