La période d'essai est souvent imposée par l'employeur en début d'un contrat de travail. Néanmoins, elle peut également vous être utile à vous en tant que salarié. Effectivement, durant cette période, qui vous permet de tester si les fonctions exercées vous conviennent et que le poste vous plaît, vous avez la possibilité de mettre facilement […]
La période d'essai, qui est régulièrement utilisée au début d'un contrat de travail, vise à permettre tant au salarié qu'à son employeur de tester leur collaboration. Durant cette période, il est plus simple pour les deux parties de mettre fin à la relation de travail. Or, dans le cadre d'un CDD, qui est conclu pour […]
En tant que salarié vous êtes tenu d’effectuer différents entretiens tout au long de votre parcours. En plus de vos entretiens de performance, un entretien professionnel et un entretien de “Bilan professionnel” sont obligatoires. Que se soit pour votre manager ou vous-même, ces entretiens ne sont pas de simples échanges. 🙋 L’entretien professionnel en bref: il […]
Ecrit, oral, à durée déterminée ou indéterminée… Le contrat de travail est le pass qui permet aux candidats de devenir un collaborateur mais pas seulement. Outre le changement de statut, il entraîne également des obligations entre le salarié et l’employeur. La forme ✍️ Le contrat de travail doit obligatoirement être rédigé par écrit, excepté pour […]
Votre contrat de travail prend bientôt fin, vous vous demandez quelles sont les dernières démarches administratives à effectuer ? Savez-vous que votre employeur est dans l’obligation de vous remettre certains documents obligatoires de fin de contrat ? De quels recours disposez-vous s’il manque à cette obligation ? Ne vous inquiétez pas, on vous explique tout ! Quels sont les […]
Votre contrat a pris fin, mais vous n’avez pas pu prendre tous vos congés payés ? Les congés non-pris sont-ils perdus ? Que faire si votre employeur refuse de vous verser vos indemnités de congés payés ? Ne vous inquiétez pas, on répond à vos questions ! Comment calculer les congés payés ? 📅 En tant que salarié, vous […]
Votre contrat CDD prend fin, et vous vous demandez si vous avez droit à des indemnités de fin de contrat ? Comment sont-elles calculées ? Que faire si votre employeur ne vous paie pas ? Pas d'inquiétude, on répond à vos questions ! Quelles indemnités de fin de contrat CDD ? Votre CDD s'achève, et votre […]
En tant que salarié, lorsque vous démissionnez, vous devez respecter un délai de préavis. Généralement, le délai qui vous est applicable dépend de votre contrat de travail, de votre convention collective, ou du droit local (concerne seulement l’Alsace-Moselle). ⌛ Alors, quelle est la durée de ce préavis si vous habitez en Alsace-Moselle ? Pouvez-vous démissionnez sans […]
💸 Vous avez reçu un trop-perçu ? Vous vous demandez si vous êtes obligé de rembourser votre employeur ? Voilà les réponses à toutes vos questions. L’employeur peut-il vous demander de le rembourser en cas de trop-perçu ? Lorsque votre employeur vous verse par erreur une somme indue, il a effectivement le droit de vous demander un remboursement. […]
