Rupture conventionnelle d’un salarié protégé : ce qu’il faut savoir
Vous êtes salarié protégé et vous souhaitez mettre fin à votre contrat de travail par rupture conventionnelle ? Quelle est la procédure à respecter [...]
Fiches pratiques sur Rupture conventionnelle
Comment négocier une rupture conventionnelle avec votre employeur ?
La rupture conventionnelle présente un certain nombre d’avantages, tant pour vous que pour votre employeur. En particulier, vous pouvez déterminer [...]
Comment calculer l’indemnité de rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de convenir ensemble les conditions et modalités d’une rupture du contrat [...]
Le délai de la rupture conventionnelle
En raison de sa souplesse organisationnelle, la rupture conventionnelle est souvent le mode de rupture du contrat préféré des salariés. Vous souhaitez [...]
Quel délai pour toucher le chômage après une rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle est une façon amiable de mettre fin à un contrat de travail. Or, la rupture conventionnelle peut donner lieu au versement [...]
Modèle de lettre : rupture conventionnelle à l’initiative du salarié
Votre emploi ne vous convient plus, mais vous ne souhaitez pas démissionner car cela pourrait vous priver de certains droits ? Comment faire pour demander [...]
Rupture conventionnelle d’un CDI
Vous souhaitez mettre fin à votre CDI par rupture conventionnelle, mais ne savez pas comment procéder ? Devez-vous respecter un délai de préavis ? Comment [...]
Tout savoir sur la portabilité de la mutuelle
Pendant la durée de l’exécution de votre contrat de travail, votre employeur a l’obligation de vous proposer une complémentaire santé, sauf [...]
Tout savoir sur la rupture conventionnelle collective
La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à un employeur et son (ou sa) salarié(e) de rompre amiablement leur contrat de travail. Ce mode [...]