Questions sur la thématique
Travail

Des échanges de mails ont-ils une valeur juridique aux prud'hommes ?

Bonjour Maître Touati, Je vous remercie pour votre réponse. J'étais, en effet, au courant que s'il y a une situation d'harcèlement moral, la rupture conventionnelle ne pourrait avoir lieu. Néanmoins,...

Je souhaite une rupture conventionnelle avec mon employeur.

Bonjour, Je suis employée dans une société depuis un an et 7 mois. Le 6 octobre dernier, mon médecin traitant m'a mise en arrêt car ça n'allait plus avec ma manager et la situation commençait à me...

Mon employeur ne m'a pas remis l'attestation pole emploi.

Bonjour, j ai été en mise rapide conservatoire au 17/10/2020 qui s est conclut par un licenciement pour faute grave envoyer en recommandé le 07/11/2020. Je n ai, à ce jour pas encore reçu mon attestation...

Saisine des prud'hommes : dois-je répondre au courrier de l'avocat adversaire ?

bonjour j'ai fait une rupture conventionnelle avec mon employeur le 23/08/2020 celui ci ma payer mon solde de tous compte mes congés payées et ma fourni les documents que au mois d'octobre .entre temps...

Licenciement : je n'ai pas reçu mon attestation pôle emploi, est-ce normal ?

Bonjour, j ai été en mise rapide conservatoire au 17/10/2020 qui s est conclut par un licenciement pour faute grave envoyer en recommandé le 07/11/2020. Je n ai, à ce jour pas encore reçu mon attestation...

Un mail pour signifier sa volonté de partir vaut-il démission ?

Bonjour, J’ai fait un mail ce vendredi 13/11 à mon employeur lui signifiant ma volonté de me consacrer à d’autres projets et sollicitant de sa part une rupture conventionnelle, avec une proposition de...

Je ne suis pas majoré pour des heures de nuit, est-ce normal ?

Bonjour je travail depuis 3 mois au sein d'un McDonald's ouvert 24h sur 24 et 7 jours sur 7,je suis travailleur de nuit dans ce McDonald's dans le quelle je travail de 23h00 à 7h00 avec une pause de...

Accident de travail : Peut-on cumuler deux taux d'indemnités ?

Bonjour je me permet de vous contacter car je me retrouve en litige avec l'ag2r, l'organisme de prévoyance de mon employeur. En effet, lors de la première demande de prise en charge, de l'assurance accident...

Après une RC, quelles démarches effectuer pour ma carte de séjour ?

Bonjour, Je suis titulaire d'une carte de séjour passeport Talent hautement qualifié , CBE Européenne, ma société m'a proposée une Rupture Conventionnelle suite au situation covid actuelle, je voudrais...

Puis-je demander à mon employeur de payer les frais de déplacement professionnel

Bonjour, J'occupe actuellement un poste de commercial-acheteur dans l'automobile. Je travaille dans une agence à proximité de mon domicile. Il se trouve que l'un de mes collègues travaillant à 80...

Mon employeur m'oblige à faire un remplacement, puis-je refuser?

Bonjour, J'occupe actuellement un poste de commercial-acheteur dans l'automobile. Je travaille dans une agence à proximité de mon domicile. Il se trouve que l'un de mes collègues travaillant à 80...

J'ai besoin de précisions sur le délai de carence.

Bonjour, Dans le cadre d'une transaction, pouvez-vous me confirmer que les jours de carence pour les indemnités Pole Emploi sont plafonnés? Est-ce que les indemnités congés payés éventuellement versées...

Je n'ai, à ce jour, pas reçu mon solde de tout compte, ni les autres documents.

Bonjour, J'ai déjà fait appel à vos services en Septembre concernant une demande de démission qui a été acceptée en date du 05/10/20. J'avais un compteur d'heures supplémentaires de 177.20 + 40h de...

Je crains un potentiel licenciement par mon employeur.

Bonjour, j'ai une question pour vous. Je suis parti en conge maternité octobre 2019. Et jusqu'à septembre 2020 jetait en conge parental. Depuis mon retour, mon employeur me garde en chômage 100%, les autres...

Mon employeur peut-il m'imposer de prendre mes congés payés ?

Bonjour, je m’appelle Karine, je suis actuellement en mi-temps thérapeutique suite à une grosse maladie du coeur où j’ai été opéré et arrêté pendant 1 an et demi. Aujourd’hui mon employeur veut m’imposer...