Questions sur la thématique Licenciement

Droits de l'employeur à l'encontre du délégué du personnel

Bonjour Je viens de faire un Entretien prealable au licenciement avec une personne de mon equipe Il a été assisté par un Delegué du Personnel J'ai ...

#Licenciement
#Harcèlement au travail
Question posée le : 09/12/2020
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Que faire en cas de conflit avec l'assistance maternelle de son fils?

Bonjour, Je suis en conflit avec l’assistante maternelle qui garde mon fils, pour des messages qu’elle a reçu par erreur. J’aurais besoins de con...

#Licenciement
Question posée le : 08/12/2020
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Rémunération du mois précédent le licenciement et nécessité d'arrêt maladie

Bonjour, Jai donc était déclaré inapte ( pas professionnel) le 4 novembre par L'AIST. Donc déclaré inapte au 4 novembre et la fin de la procédure ...

#Arrêt maladie
#Licenciement
#Droits maladie
Question posée le : 05/12/2020
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Procédure de licenciement pour faute grave

Bonjour je ne suis pas allé a ma convocation d'entretien préalable de licenciement pour faute grave qui étais prévue le 13 Novembre. Après avoir dema...

#Licenciement
#Licenciement abusif
Question posée le : 03/12/2020
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Mentions manquantes sur la lettre d'entretien préalable / raisons licenciement

Bonjour, J'ai reçu le lundi 30 novembre 2020 une lettre D'entretien préalable avec accusé de réception datant du 27 novembre, me demandant de me prés...

#Contrat de travail
#Licenciement
#Licenciement abusif
Question posée le : 01/12/2020
Réponse de Maître Équipe Ekie

Prouver sa bonne foi suite à un licenciement pour faute grave

Bonjour je viens d'avoir un retour de l'une de vos collaboratrice qui me signal que pour être valable : "la faute grave doit être prouvée par l’employ...

#Licenciement
#Licenciement abusif
Question posée le : 01/12/2020
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Licenciement abusif pour faute grave

Bonsoir, Je viens de recevoir ce jour la notification de mon licenciement pour faute grave, qui pour moi est abusif. Cela fait Bientôt 7 ans que j'y...

#Licenciement
#Licenciement abusif
Question posée le : 30/11/2020
Réponse de Maître Emilie TADEO

A quel licenciement je peux prétendre ?

Bonjour je reviens vers vous en ce qui concerne ma question precedente ma prothese a la hanche sagit dune usure professionnelle qui soit disant pas ne...

#Licenciement
Question posée le : 26/11/2020
Réponse de Maître Marie Grangé

Je souhaite connaître mes droits pour un potentiel licenciement.

Bonjour, suite a la pause dune PDH droite a ma hanche jai été opéré en fev 2018 un mois apres jai fait une luxation quon ma remisen place.travaillant ...

#Licenciement
#Travail
Question posée le : 25/11/2020
Réponse de Maître Marie Grangé

Mon employeur ne m'a pas remis l'attestation pole emploi.

Bonjour, j ai été en mise rapide conservatoire au 17/10/2020 qui s est conclut par un licenciement pour faute grave envoyer en recommandé le 07/11/202...

#Licenciement
#Chômage/Pôle Emploi
Question posée le : 18/11/2020
Réponse de Maître Johanna Bouhassira

Licenciement : je n'ai pas reçu mon attestation pôle emploi, est-ce normal ?

Bonjour, j ai été en mise rapide conservatoire au 17/10/2020 qui s est conclut par un licenciement pour faute grave envoyer en recommandé le 07/11/202...

#Licenciement
#Chômage/Pôle Emploi
Question posée le : 17/11/2020
Réponse de Maître Johanna Bouhassira

Je crains un potentiel licenciement par mon employeur.

Bonjour, j'ai une question pour vous. Je suis parti en conge maternité octobre 2019. Et jusqu'à septembre 2020 jetait en conge parental. Depuis mon re...

#Licenciement
Question posée le : 06/11/2020
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Mon patron veut me licencier pour travail concurrentiel.

Bonjour, Je note donc que mes informations Linkedin peuvent constituer des preuves recevables. Seulement la société pour laquelle j'ai travaillé e...

#Licenciement
Question posée le : 04/11/2020
Réponse de Maître Hashtag Avocats

Mon patron veut me licencier pour travail concurrentiel.

Bonjour, Mon patron veut donc me licencier pour insuffisance professionnelle ainsi que pour travail concurrentiel à coté de mon temps de salarié. ...

#Licenciement
Question posée le : 03/11/2020
Réponse de Maître Hashtag Avocats
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