Questions sur la thématique Licenciement abusif

Je me suis fait licencier sans motif, que puis-je faire ?

Bonjour Monsieur dame s’il vous plaît j’ai travaillé avec mon patron un an et neuf mois j’ai mon contrat CDI mes fiches de paye mon déclaration et tou...

#Licenciement abusif
Question posée le : 09/09/2019
Réponse de Maître Rodolphe Huber

Licenciement abusif pour des oui-dire

Mon employeur a t’il le droit de m’en licencier par rapport à des ouï-dire ?...

#Licenciement abusif
Question posée le : 08/09/2019
Réponse de Maître Anthia Thiongane

Mon employeur veut m'obliger à démissionner sous peine d'un avertissement

Après un demande de rupture refusée, j ai été convoqué par mon employeur qui me dit de démissionner le lendemain car ils ont de quoi me mettre un aver...

#Licenciement abusif
Question posée le : 03/09/2019
Réponse de Maître Alexis Aronio De Romblay

Licenciement en rapport avec ma consommation personnelle de cannabis à domicile

En sachant qu on est 8 salariés. Je fume toujours du cannabis mais pas au travail chez moi. Étant donné qu un ouvrier avec qui je travaillait beaucoup...

#Licenciement abusif
Question posée le : 03/09/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

J'ai eue un licenciement abusif dans un centre

J'ai eue un licenciement abusif. Cela faisait 2 ans que je travaillais dans ce centre. J'ai eu des soucis dans ma vie privée. Ils m'ont licencié pour ...

#Licenciement abusif
Question posée le : 30/08/2019
Réponse de Maître Hajer Nemri

J’ai reçu une lettre de licenciement pour faute lors de mon arrêt maladie.

Suite à un licenciement que je conteste et ne connaissant pas les droits pour contester celui si que je trouve abusif, j’aurai besoin de conseils....

#Licenciement abusif
Question posée le : 29/08/2019
Réponse de Maître Boris Cardineaud

J'ai été licencié pour faute grave sur des faits discutables, comment contester?

Je suis licencié pour cause réelle et sérieuse sur des faits très aléatoires et très discutables y a-t-il pour moi moyen de modifier ou de faire un re...

#Licenciement abusif
Question posée le : 28/08/2019
Réponse de Maître Boris Cardineaud

Mon CDI n'a pas été renouvelé pour de faux motifs

Je suis commerciale sédentaire en CDI avec 4 mois d'essai..Il y a quelques jours, on m'apprend que je ne suis pas confirmée et que c'est à cause de me...

#Licenciement abusif
Question posée le : 28/08/2019
Réponse de Maître Alexis Aronio De Romblay

Mon employeur peut-il ne pas me garder en apprentissage malgré le contexte

Bonjour, je viens d'apprendre par le billet de mon employeur qu'elle préfèrerait ne pas me garder pour un contrat d'apprentissage car une autre person...

#Licenciement abusif
Question posée le : 27/08/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

J'ai subi un licenciement le même jour que mon arrêt pour accident de travail

Je suis licencié le même jour journée ou je suis arrêté pour un accident de travail...

#Licenciement abusif
Question posée le : 27/08/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Est-ce que ramener son enfant au travail est une faute grave

Est-ce que ramené son enfant sur son lieu de travaille peut être utilisé comme une faute grave pour un licenciement ?...

#Licenciement
#Licenciement abusif
Question posée le : 19/08/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Non paiement de mes 14 années d'ancienneté puis-je entamer une procédure ?

Bonjour je viens d'être licencié pour faute grave pendant mes congés pour une faute d'inatation pendant ma ronde dans les parking car il y avait 13 ba...

#Contrat de travail
#Licenciement abusif
Question posée le : 16/08/2019
Réponse de Maître Raphaël Chekroun

J'ai été licencié de manière abusive

J'ai été liciensié de manière abusive par mon employeur. Sans aucune indemnitées Juste mon solde de tout compte et mon bulletin de paiement du mois d...

#Licenciement abusif
Question posée le : 10/08/2019
Réponse de Maître Anthia Thiongane

Je subit des discrimination au travail pour éventuellement un licenciement abusi

J'aurais aimé savoir que faire suite à une discrimination au travail...

#Licenciement abusif
Question posée le : 06/08/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie
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