Questions sur la thématique Licenciement abusif

mon employeur ma licencié car je souhaitais rentrer pour raison de santé

Je suis intérimaire je me présenter à mon travail à 5h00 du matin je me sentais pas bien j était dans l’incapacité de travailler j'ai demander au chef...

#Licenciement abusif
Question posée le : 18/12/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Licenciement abusif : puis-je saisir les prud'hommes

Si j'accepte un licenciement pour faute grave, et que mon future ex employeur ne respect pas sa part du marcher, pourrai-je quand même sesir les prud'...

#Licenciement abusif
#Prud'hommes
Question posée le : 12/12/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Mon employeur me licencie pendant mon arrêt maladie

Bonjour Me patron ma envoyer une lettre pour un entretien prealable pour me licencier sachant que j 'etais en arret maladie , donc je ne me suis p...

#Licenciement abusif
Question posée le : 11/12/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Puis-je porter plainte pour licenciement abusif ?

Après une réorganisation du bureau et après avoir nommé un collègue agent de maitrise on ma fait part d'un reclassement inférieur avec baisse de salai...

#Licenciement abusif
Question posée le : 10/12/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Mon employeur veut rompre le contrat sans les droits, est-ce légal?

Bonjour mon patron il veux m'arrêter de travail sans les droits j'ai 7 ans de travail...

#Licenciement abusif
Question posée le : 10/12/2019
Réponse de Maître Sylvia De Sousa

Mon patron me demande de rentrer à la maison sans aucun motif

Aujordhui je monte au travail e les patroes mebdemande pour partir a la maison sen riem que c est mon jour repos e avez beaucoup hours a recupere c es...

#Licenciement abusif
Question posée le : 10/12/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Licenciement abusif, comment attaquer aux prud'hommes?

Bonjour je souhaite faire un prud’homme à mon ancien employeur pour licenciement abusif quelle est la démarche à faire ?...

#Licenciement abusif
Question posée le : 09/12/2019
Réponse de Maître Sarah Guermi

Mon employeur vient de me licencier ce matin par mail

Bonsoir mon employeur viens de me licencier ce matin par mail pour causes réelles et sérieuses les raisons invoquées sont fondé sur les dire de ma col...

#Licenciement abusif
Question posée le : 06/12/2019
Réponse de Maître Marie Grangé

Licenciement abusif pour abandon de poste

Bonjour j'ai été licenciée pour faute grave...absence non autorisé et injustifié du coup mon patron ne veux pas me donner mes indemnités de licencieme...

#Licenciement abusif
Question posée le : 06/12/2019
Réponse de Maître Juliette Bourgeois

J'ai été licencié pour une chose que je n'ai jamais dite, quels recours?

Bonjour je pense avoir été victime d un licenciement abusif, licencié pour faute grave pour une chose que je n ai jamais dite, de plus j étais commerc...

#Licenciement abusif
Question posée le : 04/12/2019
Réponse de Maître Marie Grangé

Licenciement faute grave enceinte de 5 mois

Je suis enceinte de 5 mois de grossesse et mon entreprise vient de me licencier pour faute grave suite à une mise à pied conservatoire. Je voulais sa...

#Licenciement abusif
Question posée le : 30/11/2019
Réponse de Maître Sarah Guermi

Mon employeur veut me licencier car j'ai été absent car mon fils était malade

Bonjour jeudi je n ai pas été au travailler car mon fils âgé de 22 mois ete malade et ma femme devait partir faire reparer sa voiture ne pouvant pas l...

#Licenciement abusif
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Juliette Bourgeois

Comment contester un licenciement économique?

J’ai été licenciée économique en juin 2019, il s’avère que le motif est tout autre, c’est un licenciement abusif. Je souhaite donc le faire valoir, co...

#Licenciement abusif
Question posée le : 29/11/2019
Réponse de Maître Équipe Ekie

Cela fait maintenant deux mois que ma société me dit de rester chez moi

Bonjour cela fait maintenant deux mois que ma société me dit de rester chez moi et ne me verse pas de salaire eta t en cdi depuis 1 ans et demis dans ...

#Licenciement abusif
Question posée le : 28/11/2019
Réponse de Maître Anthia Thiongane
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