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Bonjour, Je souhaiterais savoir si je pouvais prétendre à indemnité ou procès favorable suivant mon cas. Je suis en arrêt pour burn out depuis mai 2018 suite à un manque de soutien de ma hiérarchie concernant une affaire avec un gros client. CDL
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Bonjour, Je voulais savoir si j’ai le droit de demander une indemnité compositrice car mon employeur m’a viré au bout de 12 jours de travail sans motif (rupture abusive), Et est ce que je pourrai demander d’autres indemnités .
Quelle indemnisation puis- je espérer devant les tribunaux si mon employeur ne réalise pas ma visite médicale de reprise suite à maternité ?
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