Suppression puis re-création d'un poste convention du pétrole

Lorsqu'un poste est supprimé puis recréé moins de 2 ans plus tard, quelles sont les règles en ce qui concerne l'employé qui a été licencié (ou reclassé) ?
(Convention du pétrole)
Question posée le 13 août 2019
2 réponses

Réponse de l' Équipe Avostart

Bonjour, nous vous remercions pour votre question.

La suppression de poste intervient lorsque l'entreprise fait face à des difficultés économiques explicites et détaillées par des changements technologiques ou par la réorganisation d'un service.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au 01 84 80 89 85.

L'équipe Avostart

Réponse du 13 août 2019
Maître Corine Serfati-Chetrit

Réponse de Maître Corine Serfati-Chetrit

Avocat à Perpignan

Bonjour, Il convient tout d abord de vérifier si vous êtes toujours dans Le délai légal pour contester votre licenciement si cela a été le cas. D’autre part une réponse précise à votre question, suppose l’analyse de la situation de l’entreprise au moment de la suppression de poste et maintenant. Je suis à votre disposition pour plus de précisions. Votre bien dévouée Corine Serfati

Réponse du 15 août 2019