Conseils relatifs à une rupture conventionnelle

Sujet demande infos en urgence sur la rupture conventionnelle Bonjour Sa fait quelque mois ça se passe mal au travail, exactement de puis le départ de mon responsable direct il n'ont pas arrivé à recruter et de puis que des problèmes. Même mon entretien annuel et l'entretien professionnel biannuel il été très tendu. J’ai réclamé que je n’ai pas suffisamment de mission et des tache non adapté a ce que je fais d'habitude et gestion est mal faite mes missions sont très vagues je ne sais pas quoi faire et je n’ai pas les pouvoir et droit de faire certaines taches demandées et eux une seule réponse « il faut attendre le recrutement d'un nouveau responsable. On n’a pas confiance en toi. ». Après cet entretien j’ai ressenti que je suis sur le viseur. Ce mercredi mon le directeur technique m'a appelé et nous sommes monté au bureau du Directeur Général Adjoint. Après le directeur technique a commencé à me parler ça fait un moment que ça se passe mal avec toi. On a parlé des trucs à droite et à gauche des problèmes et moi je lui réponds et je ne lâche pas j'essaye de s'expliqué. Jusqu’a la pause de midi et on a repris à 14h. A 14h il m'a dit on te propose la rupture conventionnelle. Il faut que tu signe. Voila une lettre que tu dois signer. Ce que je trouvé bizarre dans cette lettre c'est moi qui demande la rupture conventionnelle. Il m’a donné même les papiers que je devrais signer après 7 jours au prochain entretien et le cerfat de la demande aussi. A ce moment je lui demandé pour quoi c'est moi qui fais la demande ? Il me répond c'est comme ça la procédure. Il a essayé de m'obligé de signé directement mais je lui répondu que je devrais réfléchir. Et je lui demandé si ma décision que non. Je ne signe pas. Il m'a dit clairement ça va se passer mal sinon. Ma première question est ce que c’est normal, qu’ils me font signer une lettre comme si moi je demande la rupture conventionnelle. Ma deuxième question sur les indemnités il m'ont proposé le minimum 5270 euro pour un salaire brut non-cadre de 2750 euro sur une période de travail de 7 ans et 8 mois. Je Traille a la boite immo depuis que j'ai eu mon diplôme de master. Mon projet fin d'étude été aussi la boite immo. Au moment ou il m ont recruté la direction de travail (LADIRECT) a refusé au début vu que je suis étranger. Après ça c’est ça c’est leur version, ce qu’ils m’ont raconté. Du coup ils ont changé mon contrat de 39 a 35h Mais réellement pendant toute cette période je travaille 39h. Finalement je voulais votre avis et conseille juridique. Est se que je signe cette lettre de mande de rupture conventionnelle ou pas.