Suite à un entretien préalable au licenciement

Bonjour, J'ai été convoqué à un entretien préalable au licenciement: le DP et moi même avons défini avec l'employeur des conditions, certaines n'ont pas été définitivement validées. A la fin de l'entretien , il m'a dit que je recevrai le courrier de licenciement qui précise toutes les conditions. Si elles ne me conviennent pas, que dois je faire? Que puis je faire?, re-négocier ?, ne pas signer le solde de tout compte ?. Quelles en seront les conséquences? Je veux éviter les Prud'hommes.

Question posée le : 30/10/2019

Bonjour,

Si votre employeur vous adresse un courrier de licenciement, ce courrier ne contiendra que les motifs du licenciement et pas des conditions à négocier.

Peut-être qu'une transaction envisagée. Si vous n'êtes pas d'accord avec ce que l'employeur vous proposera, vous n'aurez aucune obligation d'accepter.

Je vous invite à me contacter si vous souhaitez une consultation personnalisée permettant de répondre plus précisément à vos questions. Anthia THIONGANE Avocate 07 60 78 85 57 Ath@ath-avocats.com

Réponse du: 01/11/2019
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