Suite a un abandon de poste , est ce que l'employeur peut garder mes congés ?

Suite a un abandon de poste , est ce que mon employeur est dans l'obligation de me payé mes jours de congé qu'il me reste ?
Question posée le 12 septembre 2019
1 réponse

Réponse de l' Équipe Avostart

Bonjour,
Merci de votre question.

Un salarié licencié pour un abandon de poste, que ce soit pour faute grave ou non, a droit à l'intégralité de ses congés payés dus et non payés.

Vous pouvez faire une réclamation auprès de votre employeur. Si il refuse de vous payer vos congés, vous devez vous adresser au tribunal des Prud'hommes.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au 01.84.80.89.85.
L'équipe Avostart.

Réponse du 13 septembre 2019