rupture conventionnelle congés indemnités
Rupture conventionnelle peut-ont rajouter mes congés payer avec mes indemnités de départ
Réponse de Équipe Ekie
Cher Monsieur, chère Madame,
Le minimum légal que doit verser un employeur dans le cadre d'une rupture conventionnelle est l'indemnité de licenciement légale (ou celle prévue par la convention collective si plus favorable) et l'indemnité de congés payés.
Je suis à votre disposition pour que vous m'exposiez votre demande. Vous pouvez me contacter au 09 52 64 37 69.
Sentiments dévoués.
Maître SALMON Avocate au Barreau de Paris 6, avenue du Coq 75009 PARIS salmon.avocat@free.fr
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