Rompre cdd pour un cdi espagnol
Je suis actuellement en CDD depuis le 15 mars et jusqu’au 20 septembre dans une entreprise française. J’ai trouvé un CDI en Espagne (entreprise espagnole) à commencer le 01 août et je veux savoir si c’est possible de rompre mon CDD (car j’ai lu dans le code du travail qu’il était possible de rompre un cdd pour un cdi mais ce n’est pas spécifié si cdi pas français est valable aussi). Merci
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Au terme de l'article L1243-2 du Code du travail "Par dérogation aux dispositions de l'article L. 1243-1, le contrat de travail à durée déterminée peut être rompu avant l'échéance du terme à l'initiative du salarié, lorsque celui-ci justifie de la conclusion d'un contrat à durée indéterminée.
Sauf accord des parties, le salarié est alors tenu de respecter un préavis dont la durée est calculée à raison d'un jour par semaine compte tenu :
1° De la durée totale du contrat incluant, le cas échéant, son ou ses deux renouvellements, lorsque celui-ci comporte un terme précis ;
2° De la durée effectuée lorsque le contrat ne comporte pas un terme précis.
Le préavis ne peut excéder deux semaines".
Ainsi, aucune disposition légale ne spécifie si le contrat de travail à durée indéterminée doit être contracté en France.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx
L'équipe Avostart
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- toujours pas de contract de travail au bout de 2 semaine de prise de fonction
- application d'un préavis durant la fermeture annuel d'été
- Tickets restaurant et fin de cdd
- Problème heures supplémentaires
- Formalisme et effets de la démission
- Point d'arrivée du préavis en cas de démission
- question pour consultation
- Devenir du CDI de prestation de services en cas de départ du client principal
Les fiches pratiques des experts ekie sur Démission / CDI / CDD
- Démission légitime : les cas de figure
- Abandon de poste, indemnités et allocation chômage
- Les conséquences de l'abandon de poste
- Comment donner votre démission ?
- Peut-on faire un abandon de poste en CDD ?
- Abandon de poste : peut-on toujours toucher le chomage ?
- Prise d'acte de rupture : ce qu'il faut savoir
- Quelle est la durée de la période d'essai d'un CDD ?