quelles indemnités pour abandon de poste

Bonjour,

Nous vous remercions pour votre question. L' abandon de poste, peut-être reconnu qu’après un délai d’environ 4 jours, laissant à l’employeur le temps de vérifier que l’employé n’est pas en arrêt maladie. L’incidence de cet acte peut être le licenciement pour cause réelle et sérieuse ( article L 1232-1 du Code du travail) ouvrant droit aux indemnités de licenciement ou le licenciement pour faute privant le salarié de ses droits à indemnités de licenciement (article L1234-9 du Code du travail). En restant à votre disposition pour toute demande d'informations complémentaires, l'équipe Avostart