Quel réparation je peut demander pour mon préjudice à mon employeur?
J'ai un litige pour nn respect temp partiel thérap, retraits h cps et jrs en abs injustifié sans justification. Nn atestation salaire et fausses allegation sur letre reserve a la CPAM . L'employeur me propose une rupture conv. Avec transaction. Sinn pas de dédommagement du préjudice. Il me dit de déterminer le montant du litige et de la formation que je veux faire . Et de mon projet de vie. Mais pas trop haut... L'inspection du T. De me répond pas. Que dois je faire? Combien puis je demander?
Réponse de Maître Evariste Tuendimbadi Kapumba
Bonjour, Vous êtes fonctionnaire ou pas fonctionnaire? Je me dois d'établir en avance si vous étiez en CMO (congé de maladie ordinaire), CLM(congé de longue maladie), ou ... autres . Ensuite, établir ensemble le temps écoulé en TPT et puis déterminer votre votre projet. Que désirez-vous obtenir de votre employeur? Nous pouvons en effet vous éclairer sur la démarche à suivre en fonction de ce que vous désirez obtenir de votre employeur.
Cordialement,
Me Tuendimbadi E.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Suis-je dans l'obligation d'avertir mon employeur de mon déménagement ?
- Accusé de vol au travail, mon employeur m'a forcé à signer un document
- Mon employeur a mis fin à ma mission après 26 mois de travail en intérim
- J'ai été convoqué pour le motif d'agissement fautif, qu'est ce que ça signifie?
- Remboursement des frais de transport domicile-travail 2
- Embauche d'un travailleur titulaire d'un récépissé de demande de titre de séjour
- Renouvellement de la carte de séjour trav. temporaire en cas de perte d'emploi
- Contester le refus de l'employeur d'un passage au télétravail
Les fiches pratiques des experts ekie sur Travail
- Démission légitime : les cas de figure
- Zoom sur la mobilité volontaire sécurisée
- Le chômage : ce qu'il faut savoir
- Zoom sur le Projet personnalisé d'accès à l’emploi (PPAE)
- Passeport talent : projet innovant reconnu par un organisme public
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique
- Titre de séjour salarié : comment obtenir cette autorisation ?
- Garde et astreinte : de quoi s'agit-il ?