que faire employeur honore pas promesse embauche
J'ai signé une promesse d'embauche avec un employeur, que puis-je faire s'il n'honore pas cette promesse? Mon contrat devait commencer debut juillet et j'ai de plus travaillé sur des recrutements de l'équipe sans être remunéré.
Réponse de Maître Boris Cardineaud
Bonjour, l'inexécution de la promesse d'embauche peut dans certains cas être considérée comme un licenciement injustifié et ouvrir droit à indemnisation du préjudice subi. Je me tiens à votre disposition pour toute précision et pour analyser plus en détails votre situation si vous le souhaitez. Vous pouvez me joindre au 06 51 37 76 37 ou par mail : contact@cardineaud-avocat.com. Cordialement, Boris Cardineaud
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- quelle demarche pour saisir prud'hommes
- travaille depuis deux ans comment quitter job
- aurai-je droit a une prime si autre poste
- est-ce qu'on est protégé si elections CSE
- Remboursement des frais de transport domicile-travail 2
- Embauche d'un travailleur titulaire d'un récépissé de demande de titre de séjour
- Renouvellement de la carte de séjour trav. temporaire en cas de perte d'emploi
- Contester le refus de l'employeur d'un passage au télétravail
Les fiches pratiques des experts ekie sur Travail
- Démission légitime : les cas de figure
- Zoom sur la mobilité volontaire sécurisée
- Le chômage : ce qu'il faut savoir
- Zoom sur le Projet personnalisé d'accès à l’emploi (PPAE)
- Passeport talent : projet innovant reconnu par un organisme public
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique
- Titre de séjour salarié : comment obtenir cette autorisation ?
- Garde et astreinte : de quoi s'agit-il ?