Dois-je retirer ma plainte afin qu'elle ne retarde pas le jugement devant le CPH
J'ai déposé plainte pour harcélement contre mon employeur, sans être partie civil. l enquête est toujours en cours; un mois aprés j'ai quitté mon emploi par prise de rupture d'acte et dépot de saisine au conseil des prud homme. Dois je retirer ma plainte? afin qu'elle ne retarde pas le jugement en prud homme.
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour,
Nous vous remercions pour votre question.
Pour prouver l'existence de son harcèlement, le salarié peut présenter différents éléments de preuves dont voici des exemples :
📌Avoir recours à des témoignages : collègues, ex-collègues, clients.
📌Rapporter des preuves écrites : relevé détaillé des faits rédigé par la victime avec le détail et la chronologie des faits reprochés, des documents et emails, des plannings ou comptes rendus de réunions attestant d'une différence de traitement vis-à-vis du salarié
📌Rapporter des preuves multimédias : caméras de surveillance installées par l'employeur, messages vocaux envoyés par l'auteur du harcèlement.
📌Rapporter des preuves médicales : attestation réalisée par un médecin traitant ou un médecin de travail
⚠️Attention : le Conseil des prud'hommes n'acceptent pas les enregistrements clandestins pris à l'insu d'une personne.
💡** Bon à savoir :** Il est possible de demander au juge d'ordonner la remise de certains documents par l'employeur.
Pour obtenir plus d'informations sur les conséquences du harcèlement sur votre contrat de travail, n'hésitez pas à contacter notre service client au xx.xx.xx.xx.xx. afin d'obtenir une assistance juridique dans le cadre de vos démarches.
L'équipe d'Avostart.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Mon supérieur est jugé au même CPH que la partie adverse à mon procès
- Convoqué par les prud'hommes, puis-je contester cette demande ?
- Affaire aux prud'hommes portée en appel
- Je veux monter un dossier au prud'homme contre mon ancien employeur
- Saisine des prud'hommes : dois-je répondre au courrier de l'avocat adversaire ?
- Prud'homme : Besoin de conseils juridique pour obtenir les indemnités dues.
- Mon employeur souhaite me licencier à cause du COVID-19
- Entretien préalable pour un licenciement lundi 28 et recours aux Prud'hommes