Peut-on supprimer des heures supplémentaires contractualisées?
Mon employeur souhaite supprimer mes heures supplémentaires alors qu'elles sont contractualisées "En contrepartie de l'exécution de sa mission, Mr XXX percevra une rémunération brute mensuelle de 3.300 euros (Trois mille trois cents euros) sur la base de 169 heures, majorations légales relatives aux heures supplémentaires incluses.". En a t-il le droit ?
Réponse de Maître Rodolphe Huber
Bonjour A priori, il s'agit d'une modification contractuelle. Qui dit modification du contrat, dit nécessairement accord des parties. C'est à dire qu'il ne peut supprimer ces heures supplémentaires, sauf votre accord. La Cour de cassation a d'ailleurs rappelé ces principes. En effet, un employeur ne peut pas modifier le montant ou la structure de la rémunération d’un salarié sans l’accord de celui-ci (cass. soc. 19 mai 1998, n° 96-41573, BC V n° 265). La Cour de cassation a ici estimé que les heures supplémentaires constituant un élément de la rémunération prévue au contrat de travail, l'employeur ne pouvait pas modifier unilatéralement le contrat et supprimer leur paiement. Cass. soc. 7 mars 2018, n° 17-10870 D Espérant vous avoir éclairé, Cordialement
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