Peut-on licencier quelqu'un par téléphone et de lui demander de partir
Peut-on licencier quelqu'un par téléphone et de lui demander de partir sur-le-champ sous peine d'être en infraction?
Question posée le : 30/10/2019
A T
Réponse de Maître Anthia Thiongane
Bonjour,
Un employeur n'a pas le droit de licencier un salarié par téléphone. En revanche, il pourrait le mettre à pied par téléphone (si cela est autorisé par le règlement intérieur).
Je vous invite à me contacter si vous souhaitez une consultation personnalisée. Anthia THIONGANE Avocate 07 60 78 85 57 Ath@ath-avocats.com
Réponse du: 01/11/2019
Vous avez vous aussi une question ?
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Il y a-t-il une solution afin de recevoir une indemnisation supérieur?
- Mon employeur veux me licencier sans indemnités
- Lettre de licenciement non recu de mon employeur
- A combien ai je droit pour indemnités de licenciement pour faute de l'employeur
- Entretien préalable à un éventuel licenciement sans cause réelle et sérieuse
- Contester un licenciement pour faute et demander une contre-expertise
- Délai de préavis en cas de licenciement pour motif personnel
- Négociation de l'indemnité à l'issue d'un licenciement transactionnelle
Les fiches pratiques des experts ekie sur Licenciement
- Licenciement pour motif personnel : tout savoir
- Congé de reclassement : comment ça marche ?
- Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) : tout savoir
- Le congé de mobilité : ce qu'il faut savoir
- Chômage après licenciement pour inaptitude : quel montant ?
- Barème Macron : quel est le montant des indemnités prud'homales ?
- Faute professionnelle : ce qu'il faut savoir
- Arrêt maladie pour dépression dans la fonction publique : ce qu'il faut savoir