Non paiement de mes 14 années d'ancienneté puis-je entamer une procédure ?
Bonjour je viens d'être licencié pour faute grave pendant mes congés pour une faute d'inatation pendant ma ronde dans les parking car il y avait 13 baess qui ne fonctionnait pas alors que ca était signaler plusieurs fois mais je n'ai pas de preuve et on me reproche une lettre d'observation reçu le 04/01/2019 et une mise a pied le 16/10/2016 pour pas me payer mes 14 années d'ancienneté
Réponse de Maître Raphaël Chekroun
Bonjour, la seule possibilité pour obtenir votre indemnité prenant en compte l'ancienneté est de contester la faute grave devant le Conseil de Prud'hommes. Cordialement, RC www.rc-avocat.fr
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Mon employeur refuse de me donner mes papiers de fin de travail
- Mon employeur ne paye pas mes Pc.
- comment faire pour avoir mes papiers après fin de CDD
- PV excès de vitesse à cause d’un patron
- Entretien préalable à un éventuel licenciement sans cause réelle et sérieuse
- Modalités de la décision du changement de service
- Prise d'acte de la rupture du contrat de travail pendant une reconversion
- Clause de non-concurrence pour un poste dans un autre secteur
Les fiches pratiques des experts ekie sur Contrat de travail / Licenciement abusif
- Licenciement pour motif personnel : tout savoir
- Comment contester une sanction disciplinaire ?
- Procédure disciplinaire du salarié : les étapes à suivre
- Sanctions disciplinaires du salarié : ce qu'il faut savoir
- Comment faire un avenant au contrat nounou ?
- Peut-on faire un abandon de poste en CDD ?
- Abandon de poste : peut-on toujours toucher le chomage ?
- Passeport talent salarié qualifié : on vous explique