Mon patron veut me forcer à signer une rupture conventionnelle
Mon patron veut que je signe une rupture conventionnelle a l'amiable ou je ne suis pas d'accord avec simplement 2000 euros brut en plus de la convention ayant que 18 mois de travail puis je réclamé plus en sachant que je subit du harcèlement depuis plus d'un an
Réponse de Maître Salecroix Aubéri
Monsieur la rupture transactionnelle vous donne doit au minimum légal, augmenté d'une indemnité conventionnelle à négocier en nature (preavis plus cout, potage mutuelle etc) ou en argent. La somme peut être négociée mais avec 18mois d'ancienneté votre marge est très limitée. Il faut voir si le harcèlement est juridiquement caractérisé et quelles ont été les conséquences car sinon il ne sera pas efficace d'aller aux prud'hommes
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Utiliser la fausse déclaration d'accident pour demander la rupture conventionnel
- Demande d' envoi de la totalité de mon relevé de situation de Carsat suite à RC
- Refus licenciement conventionnel et souffrance au travail
- licenciement pour rupture conventionnelle
- Quelle attitude adopter en cas de proposition d'une rupture conventionnelle ?
- Avantages et inconvénients de la rupture conventionnelle
- Modalités de la convention de rupture conventionnelle
- Négociation d'une indemnité supra-légale dans le cadre d'une RC
Les fiches pratiques des experts ekie sur Rupture conventionnelle
- Rupture conventionnelle : comment calculer vos indemnités ?
- Rupture conventionnelle : quelle procédure ?
- Rupture conventionnelle : pouvez-vous bénéficier de l'allocation chômage ?
- Rupture conventionnelle : les clés pour tout comprendre
- Rupture conventionnelle d'un salarié protégé : ce qu'il faut savoir
- Comment bien négocier votre rupture conventionnelle ?
- Comment calculer son indemnité de rupture conventionnelle ?