Mon employeur, peut il mettre fin à ma période d'essai sans préavis?
J'ai été embauché dans une société. Et après une période d'essai de 2 mois, j'ai reçu un courrier m'informant qu'il mettait fin à ma période d'essai. Dés réception du courrier. Normalement, il y a t'il pas un préavis de deux semaines? Ont ils le droit de mettre fin à ma période d'essai de cette façon?
Réponse de Maître Anthia Thiongane
Bonjour,
Après 2 mois de travail, votre employeur vous a informé qu'il mettait fin, sans délai, à votre période d'essai.
Je vous confirme que l'employeur est tenu de respecter un délai de prévenance d'un mois lorsqu'il souhaite mettre un terme à la période d'essai d'un salarié après un mois de présence.
Vous pourriez saisir le Conseil de prud'hommes en vue de demander des indemnités.
Bien cordialement, Anthia THIONGANE Avocate 07 60 78 85 57 Ath@ath-avocats.com
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Mon employeur veux arrêter mon cdi pendant ma période d'essai
- Rupture de période d’essai : préavis à faire ?
- Mes allocations seront versées en cas de rupture pendant période d'essai ?
- Mon employeur met un terme à ma période d essaie car je suis enceinte
- Conséquences de la rupture de période d'essai
- Délai de prévenance en cas de rupture de la période d'essai
- Durée et point de départ du préavis de rupture de la période d'essai
- Prise de poste dans une nouvelle entreprise au terme d'une période d'essai
Les fiches pratiques des experts ekie sur Période d'essai