mon employeur paye mon salaire en retard de 1 jour tous les mois
Voilà employée depuis le 8mai pour une société, celle ci indique sur le contrat paiement le 11 de chaque mois. hors depuis je n'ai jamais était payé le 11, aujourd'hui encore en les appelant ont m'a clairement répondu que les salaires n'étaient pas encore traités nous sommes actuellement le 12 mais cela prendra encore du temps. on ne doit pas compter sur nos salaires avant la semaine prochaine j'ai des factures qui passent une enfant à nourrir. Que puis je faire ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Nous vous remercions pour votre question.
Tout d'abord, il vous faut déterminer si le salarié est en situation de salaire impayé : Un salaire est considéré comme impayé lorsqu’il n’a pas été versé dans le délai d'un mois (soit 30 jours) à compter du dernier versement.
En cas de retard de salaire, le salarié peut tout d'abord envoyer un courrier en recommandé en accusé de réception à son employeur lui demandant de répondre à cette obligation conformément à l'article L. 3242-1 du Code du travail.
En cas d'absence de retour ou de réponse négative suite à votre courrier, le salarié dispose d'un délai de 3 ans à compter du premier jour de retard de salaire pour saisir les prud'hommes (Voir article L. 3245-1 du Code du travail).
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre fiche pratique sur le sujet : https://www.ekie.co/fiches-pratiques/salaire-non-paye
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