Mon employeur ne paie pas les indemnités liés à mon inaptitude
Mon employeur conteste le caractère professionnel de mon inaptitude. Il me licencie pour inaptitude non professionnel. La cpam a reconnu la maladie professionnelle et le médecin du travail m’a mis en inaptitude pour cette même maladie ? Comment ferai-je pour attester de mes droits ?
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
L'employeur a l'obligation de transmettre l'attestation de salaire à la CPAM dans les meilleurs délais. A défaut, il est possible de saisir le Conseil des Prud'hommes pour forcer l'employeur à délivrer l'attestation. Par ailleurs, dans l'attente, il est possible d'envoyer les trois derniers bulletins de salaire à la CPAM et une attestation sur l'honneur mentionnant le dernier jour travaillé.
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