Mon employeur me réclame de rembourser mes absences

Je suis une étudiante âgée de 19 ans, le mois de juillet dernier j’ai travailler en tant que animatrice c’était un contrat saisonniers, j’étais absente 5 jours est j’ai de suite justifier avec mon certificat d’arrêt, 1 semaine et demi après je reçoit ma paie j’avait un doute du coup je contacte la trésorerie et la DRH via mail pour être sûr si la somme est dédiée à moi il me dise OUI ect... 2 mois après je reçoit des lettres comme quoi je dois rembourser les 5 absent. Pourriez vous m’éclairer

Question posée le : 14/10/2019
É

Réponse de Équipe Ekie

Bonjour,

L'article R313-3 du code de la sécurité sociale dispose que pour avoir droit aux indemnités journalières de l'assurance maladie pendant les six premiers mois d'interruption de travail, aux allocations journalières de maternité et aux indemnités journalières de l'assurance maternité, l'assuré social doit justifier aux dates de référence prévues :

1- Soit que le montant des cotisations dues au titre des assurances maladie, maternité, invalidité et décès assises sur les rémunérations qu'il a perçues pendant les six mois civils précédents est au moins égale au montant des mêmes cotisations dues pour un salaire égal à 1 015 fois la valeur du salaire minimum de croissance au premier jour de la période de référence

2- Soit avoir effectué au moins 150 heures de travail salarié ou assimilé au cours des trois mois civils ou des quatre-vingt-dix jours précédents.

Dès lors, l'ensemble des faits doivent être soumis à une analyse approfondie par un avocat qui dispose de l'expertise et du recul nécessaires pour vous conseiller.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au xx.xx.xx.xx.xx.

L'équipe d'Avostart.

Réponse du: 15/10/2019
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