Mon employeur m'as fait démissionner en me mentant sur mes droits
En mai dernier je quittais mon dernier emploi dans la restauration Suite à un arrêt de travail ( sévère allergie de contact) et un avis médical m'incapacitant à tenir mon poste, mon employeur me fait signer rapidement et sous pression une démission antédatée (fin de période d'essai cdi). Je reviens le lendemain pour contester , mais il me convainc que j'aurai droit au chômage, etc, car c'est une fin de période d'essai .. Or j'apprends aujourd'hui que ce n'est pas le cas. Quels sont mes droits ?
Réponse de Maître Evariste Tuendimbadi Kapumba
Bonjour, La sécurité des salariés est une question primordiale en milieu professionnelle. Nous devons établir dans votre situation l'absence de volonté de votre part. Toute fois, les analyses médicales établies lors de votre arrêt maladie pourront nous servir à monter un dossier d'indemnisation.
Merci de vous rapprocher de nos services.
Cordialement, Me Tuendimbadi.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Comment je peux annuler mon contrat sans lettre de démission ?
- Harcèlement moral au travail : j'ai été poussée à la démission pour me remplacer
- J'ai envoyé ma lettre de démission mais le service RH ne me répond pas
- Risques en cas de non respect du délai de préavis suite à une démission
- Formalisme et effets de la démission
- Point d'arrivée du préavis en cas de démission
- Modalités et conséquences de la démission
- Prééminence de la convention collective sur le droit local
Les fiches pratiques des experts ekie sur Démission
- Démission légitime : les cas de figure
- Abandon de poste, indemnités et allocation chômage
- Les conséquences de l'abandon de poste
- Comment donner votre démission ?
- Peut-on faire un abandon de poste en CDD ?
- Abandon de poste : peut-on toujours toucher le chomage ?
- Prise d'acte de rupture : ce qu'il faut savoir
- Démission et droit local : quelle durée du préavis en Alsace-Moselle