Mon employeur a posé le bilan comment ce fait le calcul du solde de tout compte
J’aimerais avoir des informations sur les indemnités de licenciement concernant le solde de tout compte pour une société ayant posé le bilan comment calculer l’indemnité
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question.
Le solde de tout compte doit comporter plusieurs éléments: le salaire dû par l’employeur, les heures supplémentaires, l’indemnité de repos compensatoire non perçue, l’indemnité de départ, les éventuelles primes ou gratifications prévues dans le contrat de travail, le 13emois, s’il est présent dans la société (au prorata du temps passé dans la société), le solde et liquidation du compte-épargne, le montant des jours de RTT non perçu par le salarié.
Pour plus d’information, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe d'Avostart.
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- Solde tout compte lors d'une demission
- Delai Solde de tout compte
- mon employeur ne me donne pas mon solde de tout compte
- Les burgers de papas
- Saisie sur salaire et calcul du solde de tout compte
- Retenu des IJSS dans le solde de tout compte à cause d'une erreur de l'employeur
- Détail du solde tout compte dans une démission
- Éventuelle irrégularité sur demande de déclaration de CP non perçus
Les fiches pratiques des experts ekie sur Solde de tout compte