Moins payé qu'un directeur de création recours
Bonjour. Je suis directrice technique et j’ai appris que j’etais Payé 14k€/an de moins qu’un directeur de création arrivé en même temps que mois au même salaire à l’epoque. Un recours au prud’homme pour discrimation est il envisageable ?
Question posée le 3 juin 2019
Statut : nouvelle réponse reçue
Statut : nouvelle réponse reçue
1 réponse
Réponse de l'Équipe ekie
Bonjour, nous vous remercions pour votre question. En cas de harcèlement ou de discrimination de la part de l'employeur, il est possible de saisir le Conseil des Prud'hommes, la justice pénale, d'en informer les représentants du personnel, le CHSCT, l'inspection du travail ou encore d'entreprendre une médiation. Pour plus d’information sur votre situation, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx. L'équipe d'Avostart.
Réponse du 5 juin 2019
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser :
- Mon ex employeur à mis un terme à ma période d'essai au bout de 8 jours
- Je soupçonne une discrimination à l’embauche
- Puis-je fais un recours pour mon fils qui a des troubles du développement ?
- Période d’essai interrompu pour des raisons discriminatoires
- comment faire pour victime de discrimination
- Est-ce que la discrimination est une raison suffisante d'aller aux prud'hommes ?
- diminution heure contrat de travail discrimination
- embauche preparateur commandes courses
Les fiches pratiques des experts ekie sur Discrimination à l'embauche :