litige ancien employeur congés payés que faire
Je suis en litige avec un ancien employeur consernant mes congés payés. Celui-ci n'a pas payé ces cotisations et la caisse des congés payés ne peut me les régler. Cette entreprise est en redressement judiciaire depuis 2017 . Que dois je faire ? Mer
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour nous vous remercions pour votre question.
Lorsqu'une société est en procédure collective, chaque créancier doit déclarer sa créance à la procédure. Or, les salariés sont dispensés de toute démarche ou formalité. Ainsi, les salaires sont automatiquement inscrits dans les dettes de la société.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'un de nos conseillers au xx.xx.xx.xx.xx
L'équipe Avostart
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- congédié avant la fin CDD que faire protéger
- demission de mon emploi congés payés
- patronne souhaite m'imposer deux semaines de congés
- si je fais abandon de poste je toucherai mes congés
- Éventuelle irrégularité sur demande de déclaration de CP non perçus
- Possibilité d'avoir des jours de vacances
- Paiement des congés payés de l'année n-1
- Régimes des RTT et des arrêts maladies
Les fiches pratiques des experts ekie sur Congés payés
- La durée des congés payés
- Les congés payés imposés
- Prendre des congés payés : les règles applicables
- Comment sont payés les congés payés en fin de contrat ?
- Arrêt maladie et congés payés : quel impact sur vos vacances ?
- Jours fériés pendant les congés d'une assistante maternelle : comment les comptabiliser ?
- Assistante maternelle : comment calculer l'indemnité compensatrice de congés payés ?