Licenciement sans aucune indemnités pour faute grave

Le 5/09/19 à 15h je me présente sur mon lieu de travail, la responsable me dit que j'ai fait profiter de mes réductions à 5 personnes et que je peux partir, que je recevrais une lettre recommandée de licenciement le lundi 9/09/19. Sur place une autre de mes collègues qui devait être en repos était présente pour me remplacer. Je suis donc parti. Aujourd'hui 21/09 je reçois une lettre RAR qui stipule mon licenciement pour faute grave.remise faite à 5 personnes et abandon de poste.
Question posée le 21 septembre 2019 | 1 réponse
Licenciement abusif
Anthia THIONGANE

Avocat depuis  Paris

Bonjour Madame,
Vous avez été licenciée pour faute grave en raison d'une remise effectuée à 5 personnes et d'un abandon de poste.

Si c'est votre employeur qui vous a demandé de partir, il n'y a pas d'abandon de poste.

Par ailleurs, je m'interroge sur la procédure. Avez vous été convoquée à un entretien préalable au licenciement ? Avez-vous reçu une lettre de mise en demeure de reprendre votre travail ?


Cordialement,
Anthia THIONGANE
Avocate au Barreau de Paris

Réponse du 23/09/2019

Besoin d'échanger plus en détails avec Maître Anthia THIONGANE ?

Nous vous proposons une consultation juridique de 20 minutes par téléphone avec l'avocat, au cours de laquelle vous pourrez discuter en profondeur des détails de votre situation, en toute confidentialité.

Démarrer ma consultation juridique
Vous êtes avocat ?
Répondre à cette question vous permet d'augmenter votre visibilité en ligne et de prendre contact avec l'internaute.
Répondre à la question