Licenciement récent
Licencié 11 11 15
Question posée le : 26/11/2018
É
Réponse de Équipe Ekie
Bonjour, Nous vous remercions pour votre question. Il existe plusieurs types de licenciement dont le licenciement pour faute réelle et sérieuse ouvrant droit à des indemnités de licenciement, et un licenciement pour faute grave qui prive le salarié de ses droits. En restant à votre disposition pour toute demande d'informations complémentaires, l'équipe Avostart.
Réponse du: 11/01/2019
Vous avez vous aussi une question ?
Recevez une réponse juridique en moins de 24h !
Ces questions posées par d'autres internautes pourraient vous intéresser
- licenciement abusif mise à pied
- licenciement incompatibilité hiérarchie
- indemnités de licenciement cause réelle
- licenciement recours non paiement congés
- Entretien préalable à un éventuel licenciement sans cause réelle et sérieuse
- Contester un licenciement pour faute et demander une contre-expertise
- Délai de préavis en cas de licenciement pour motif personnel
- Négociation de l'indemnité à l'issue d'un licenciement transactionnelle
Les fiches pratiques des experts ekie sur Licenciement
- Comment calculer l’indemnité de licenciement ?
- La procédure de licenciement
- Chômage après licenciement pour inaptitude : quel montant ?
- Barème Macron : quel est le montant des indemnités prud'homales ?
- Faute professionnelle : ce qu'il faut savoir
- Arrêt maladie pour dépression dans la fonction publique : ce qu'il faut savoir